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  積極培養(yǎng)應(yīng)用型人才，為創(chuàng)建現(xiàn)代茶業(yè)企業(yè)注入新鮮血液。2014年2月26日，川茶集團聯(lián)盟“川茶產(chǎn)業(yè)商學院”隆重成立，并特聘劉勤晉為“川茶產(chǎn)業(yè)商學院”院長。

  “川茶產(chǎn)業(yè)商學院”是以川茶集團企業(yè)戰(zhàn)略和人才開發(fā)為核心，運用現(xiàn)代科技手段按照混合式培訓模式設(shè)立的企業(yè)學習基地，它以構(gòu)筑川茶集團企業(yè)全員培訓體系為基礎(chǔ)，通過企業(yè)文化的導(dǎo)入和企業(yè)學習習慣的培育，形成企業(yè)知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺，最終成為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的有力武器。同時，商學院擬通過科學的教學機制的設(shè)計打造企業(yè)知識資源體系，建設(shè)知識管理體系；并建造企業(yè)自身的人才生產(chǎn)線，打造出一支合格的企業(yè)人才隊伍。  

  商學院的機構(gòu)設(shè)置主要由商學院院長、培訓部長、培訓經(jīng)理/主管/專員，外聘專家顧問，外聘內(nèi)部培訓師，以及合作機構(gòu)或個人組織構(gòu)成。實行內(nèi)部為主，外部補充的建設(shè)思路，利用現(xiàn)代教育模式和手段，建設(shè)以電子化（E-Learning）等遠程學習方式為輔，以面授培訓方式為主的混合式培訓模式。商學院執(zhí)行嚴格的“1+1全面管控體系”，全面推進商學院建設(shè)專業(yè)化，體系化，效果最大化。 

   “川茶產(chǎn)業(yè)商學院”將結(jié)合管理培訓專家的共同智慧，結(jié)合企業(yè)實際情況，打造學習效率高、使用方便的高效企業(yè)培訓平臺！為企業(yè)全員學習、不間斷學習、建立學習型組織，同時提供豐富的課件內(nèi)容、專業(yè)的培訓評估與培訓管理、強大的技術(shù)平臺支持，圍繞全產(chǎn)業(yè)鏈全方位培養(yǎng)茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)、管理、營銷等人才隊伍，全面提升聯(lián)盟企業(yè)的綜合競爭力,強勢推進四川省茶葉全產(chǎn)業(yè)整體升級。